2013
Daantjes Weblog.


Menu 2014

Jaren overzicht

December 2013

November 2013

Oktober 2013

September 2013

Augustus 2013

Juli 2013

Juni 2013

Mei 2013

April 2013

Maart 2013

Februari 2013

Januari 2013

Menu 2012

Smal beeldscherm of smal venster. Tekst pas niet naast elkaar. Scroll naar beneden om de tekst te lezen. of maak browser venster breeder.

Uitlaatklap

Mijn werkgever brengt binnen zijn bedrijf het personeels blad de "De uitlaatklep" uit. De deadline van de eerste uitgave van dit jaar lag op 29 maart. Dit houdt in dat alle stukken bij de hoofdredacteur dan binnen moeten zijn. En dat het blad door de hoofdredacteur dan wordt samengesteld en wordt gedrukt. Allemaal leuk en aardig, in dit blad schrijf ik een column, Een interview en een foto puzzel. Om dit allemaal tussen de bedrijven door op tijd af te krijgen eist wat vliegwerk.

Maar nu zijn we inmiddels een maand verder. En er is nog steeds geen uitgave van de uitlaatklep uitgekomen. Dus ik kwam de hoofdredacteur tegen en vroeg aan hem hoe dat zat. Hij vertelde dat hij te weinig serieuze stukken heeft. Niet alle managers hebben iets ingeleverd. in mijn opinie hoeven zij dit ook niet iedere keer te doen. Maar andere denken daar anders over. Nou weet ik dat er toevallig genoeg stukken tekst liggen. om er een leuke uitgave van te maken. Ik werk er hard aan om alles op tijd af te hebben, Om niet vervolgens een maand later met lege handen te staan. Van zoiets wordt ik dus niet goed.

Ik ben enigszins zwaar teleurgesteld in deze gang van zaken. Ook andere redacteuren hebben verzaakt hun stukken in te leveren. Terwijl er ook afgesproken dat er dit jaar 4 uitgaven van de uitlaatklep uit zouden komen. Op deze manier gaan we dat niet halen. Collega's vragen ook al inmiddels wanneer het blad uitkomt. Dat hangt nu af van de hoofdredacteur.


Vorig blog bericht.
Blog begin pagina
Volgend blog bericht.

Vorig blog bericht.
Blog begin pagina
Volgend blog bericht.

© 2024 - Daansweb.net - Daan van der Hoeven.
Niets van dit Blog verhaal mag door derden gebruikt worden.